Версия для слабовидящих
Центр занятости населения
Все работодатели (юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и индивидуальные предприниматели), осуществляющие деятельность на территории г.о. Краснознаменск Московской области обязаны предоставлять в ГКУ МО Краснознаменский ЦЗН информацию (сведения) о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в целях обеспечения реализации обязанностей работодателей, установленных в части 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости).
Перечень победителей конкурса на получение Грантов на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места от 24 ноября 2015 года
Перечень победителей конкурса на получение Грантов на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места от 17 сентября 2015 года
В связи с участившимися случаями необоснованных отказов в приеме на работу граждан Украины, прибывших на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, Федеральная миграционная служба напоминает потенциальным работодателям о необходимости соблюдения ими прав граждан Украины при трудоустройстве в соответствии с положениями статьи 64 Трудового кодекса Российской Федерации в целях исключения случаев предъявления к работникам необоснованных требований, связанных с необходимостью предоставления разрешительных документов на право осуществления трудовой деятельности либо документов, подтверждающих постановку на миграционный учет.
Перечень победителей конкурса на получение Грантов на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места от 01 августа 2014 года от 23 июня 2014 года
О проведении Конкурса на получение Грантов на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
Перечень победителей конкурса на получение Грантов на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
В соответствии с Законом Московской области от 25.04.2008 № 53/2008-03 «О квотировании рабочих мест» (с изменениями, внесенными Законом Московской области от 13.02.2014 № 8/2014-03) всем руководителям организаций, осуществляющим свою деятельность на территории, обслуживаемой Краснознаменским центром занятости населения, независимо от их организационно­правовых форм и форм собственности, среднесписочная численность которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 1% от среднесписочной численности работников (п.2 статьи 4 Закона «О квотировании рабочих мест»).
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: